« Les exercices que Pascale m'a donnés pour gérer mon stress étaient vraiment top et ça m'a vraiment beaucoup aidée »
Chaque personne est un Stradivarius unique, avec son propre timbre, sa sonorité et ses nuances. Mais parfois, les cordes sont trop tendues ou trop relâchées, les notes sonnent faux, l’harmonie est difficile à trouver.
Le coach agit comme un luthier attentif, aidant à repérer les désaccords, à ajuster la tension et à affiner la justesse. Il ne joue pas à la place de la personne, mais lui permet de retrouver sa propre mélodie, fluide et authentique.
Avec le bon réglage et un peu de pratique, chacun peut jouer sa partition avec assurance, s’adapter aux rythmes de son environnement et créer une musique qui lui ressemble.
Objectifs - valeurs
Acquérir et perfectionner des compétences clés : leadership, gestion du stress, communication interpersonnelle, prise de parole, gestion de conflits, etc.
Développer une posture professionnelle efficace en fonction des exigences du poste ou du secteur d’activité.
Apprendre à mieux interagir avec son environnement professionnel, que ce soit avec des collègues, des clients ou des partenaires.
Gagner en assurance et en efficacité dans l’application des nouvelles compétences acquises.
Personnalisation : Un accompagnement adapté à chaque individu, et à son contexte professionnel ou personnel.
Apprentissage par l’action : Des mises en situation pour une progression concrète.
Évolution continue : Encourager une démarche d’amélioration et d’adaptation.
Autonomie et responsabilité : Apprendre à utiliser ses compétences de manière durable et efficace.